为增强新上岗干部的反腐倡廉意识，促进干部队伍健康成长，推动学校的党风和廉政建设，4月16日，校纪委召开了新上岗干部集体廉政谈话会，20余名新上岗干部参加了会议。

党委副书记兼纪委书记王以刚同志在廉政集体谈话会上说，推行新提拔干部廉政谈话制度，是党中央反腐倡廉的重要举措，也是廉政关口前移、从源头上治理腐败的具体体现。希望新上岗的同志要在不同的岗位上认真贯彻党的十七大精神，在思想上要充分认识到，反腐败斗争将是长期的、艰巨的，既涉及经济领域，也涉及思想和政治领域。要认真执行党风廉政建设责任制和反腐败的各项规定，廉洁自律，带头执行各项规章制度，树立正确的人生观、价值观，珍惜群众的信任、组织的重托，在认真履行职责的同时，不断提高思想政治素质，经得起各种考验，自觉接受组织和群众的监督，做一个勤政廉政、一身正气的好干部。

会上，还组织观看揭示教育系统腐败案件的录像片《校园警示录》，使新上岗干部了解了进入改革发展时期的高校，在社会交往、参与经济活动、获得资金渠道的机会日益增多的情况下，各级干部拥有的权力和面临的考验越来越大。录像中反映出来的违法犯罪案件，说明高校内部的管理体制还不完善，党内监督特别是对权力运行的监督还存在薄弱环节。因此，必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，增强忧患意识，采取有效措施，预防教育腐败。

通过开展任前廉政谈话和观看警示教育片，使新上岗的干部增强了廉洁自律意识，明确了在思想政治、党性党风、工作纪律等方面的要求，为严于律己，管好带好本部门队伍，打下了较好的思想基础。